自分に足りない一つを見つけることは、他人に足りない千を見つけるよりも重要

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    お元気さまです。

     

     

    本日は

     

    娘の発表会!!

     

    練習の成果を

    存分に見せてもらいます☆

     

     

    12月から働いていただいている

    パートナーのKさんも

     

    息子さんの発表会だそうで・・・

     

     

    我が社は

     

    お子様の病気

    学校行事は最優先!!

     

    家族を大切にしながら

     

    仕事も通じて

    充実した人生を送ることができるように

     

    これからも

    工夫をしていきます。

     

     

    さて

     

     

    一昨日

     

    とある塾??

    のようなものが終了した

     

     

    それは

     

    スパルタ教育のように

     

    ビシバシと

    社長を変えてくれる場だ

     

     

    9月からスタートし

     

    最初に

    自分の課題と目標を定め

     

    週に1回

    週報を提出し

    フィードバックをいただく

     

     

    そして

     

    月に1回の

    Webミーティング

     

    実際話をしながら

     

    できていないことなどを

    バッサリバッサリ切られる

     

     

    これこそが

     

    自分が間違った方向にいかないように

    方向修正してくれる

     

    最高の場だ

     

    4月から別の形で継続予定

    私も同じようなサービスを考え中

     

     

    話は変わり

     

    一昨日

     

    桃太郎の街

    岡山からいらっしゃったFさんと

     

    夕食をご一緒させてただいたが

     

    その席で

     

    「一つお願いがあるんですが・・・」

     

    と切り出され

     

     

    何を言われるんだろう・・・

     

    とドキドキする私に一言

     

     

    「今回一緒に時間を過ごして気づいた

     私の

     ”悪かったことリスト”

     をいただけませんか??」

     

     

    な・なんとストイック!!

     

     

    と同時に

     

     

    経営者になると

    社内で色々と言ってくれる人がいない

     

    意識しないと

    周りにもそういう存在がいない

     

    やはり経営者には

    こういう存在が必要だ

     

    と感じ

     

     

    さらには

     

    中小企業の経営者には

     

    私たちのように

     

    寄り添ってサポートしながら

    時には厳しく

    正しい道へと戻してくれる存在が必要だ

     

     

    と言っておきながら

     

    我々税理士にそういう存在がいないのは

    おかしい

     

     

    と感じた

     

     

    同じ環境に長く居続けて

     

    ぬるま湯につかっている状態に

    ならないように・・・

     

    自分への戒めを込めて・・・

     

     

    それでは

     

    本日も

    佳き一日をお過ごしください。

     

     

    鈴木陽介 拝

     


    社長の最も重要な仕事は

    経営計画書を創り

    使い続けること

     

     

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    ・妻

     娘の入浴など

     いつもありがとうございます。

    ・藤本さん

     貴重なお時間をお預けいただき

     ありがとうございます。


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