早起きの先に何を見つめているか

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    お元気さまです。

     

     

    「経営者は変われる。」

    を証明する。

     

     

    経営者専門の

    経営計画コンサルタント

     

    の鈴木陽介です。

     

     

    にこちゃんマークの服で

    にっこり!!

     

    ダブルの笑顔で

    癒されます(笑)

     

    そんな娘の写真で

    朝から

    いい気分(^^♪

    (自己満足(笑))

     

     

     

    さて

     

     

    先週の経営計画発表会から

    約一週間

     

     

    まだまだ

    取り戻せていないが

     

    やっと

     

    少しずつ日常が戻りつつある・・・

     

     

    手始めに

    日曜日には

     

    毎年恒例

     

    「朝活手帳」を購入

     

     

    2018年は

    うまく活用できなかったため

    迷っていたが

    ここにきて購入

     

     

    理由は

     

    早起きが習慣になりすぎて

    目的を見失っていた

     

    ということに気がついたからだ

     

     

    2019年は

     

    しっかりと活用する予定

     

     

    今日から本格的に

    朝活手帳をスタートしているが

     

     

    朝の時間を

     

    「なぜ」

     

    有効活用するかを

    より明確にするため

     

     

    早起きをすることを

    目的にするのではなく

     

     

    「なぜ」

     

    早起きするか

     

     

    明日

    〇時に起きる

    (起きることが目的)

     

    早起きでこんな効果が

    (効果が目的)

     

     

    ・・・

     

     

    早起きの

    最初の目的が

    資格取得だったということもあり

     

     

    それからずっと

     

    目先のこと

    枝葉にとらわれていた

     

     

    2019年は

     

     

    早起きで実現したい

    未来像を

    しっかりと思い描き

     

    その未来像を実現するために

     

    早起きをする

     

     

    早起きを

     

    その日

    一日のためだけではなく

     

    もっと

    面積を広げ

     

    より影響力を広げる

     

     

    何事も

     

    「何をするか」

     

    ではなく

     

    「なぜやるか」

     

     

     

    「What」

     

    ではなく

     

    「Why」

     

    からスタートする

     

     

    早起きの先に何を見つめるか

     

     

     

    ちなみに

     

    これを考えたきっかけは

     

    昨日お越しいただいたお客様と

     

    早起きの話から

    経営計画書の話になり

     

     

    使命感、理念・・・

    「なぜ」ということを

    まずは自分が信じ、理解し

    社員に伝え続ける

     

    という話をしていたら

     

    そのつながりから

     

    自分は

    なぜ早起きをしているんだっけ??

     

    というモヤモヤが・・・

     

     

    今日は

    答えが出なかった・・・(;'∀')

     

     

    答えの出ないものを

    問い続ける力

     

     

    人工知能にはできない領域(笑)

     

     

    「人生、今日が初日」

     

     

    社長の最も重要な仕事は

    経営計画書を創り

    使い続けること

     

     

    ブログを読んでいただき

    ありがとうございます。

     

    社員を大切にしたい経営者様

    こちらよりお問い合わせください。

     

     

    参考になるものがあれば

    是非、行動へ

     

    そして、続行へ!!

     

     

    昨日の
     

    一日一感謝

    ・お客様

     事務所にお越しいただき

     ありがとうございます。

     

    一日一愛家族

    ・買い物

    ・娘の迎え、寝かしつけ

     

    一日一新(行動)

    ・本の注文×2冊

    ・読書×3冊

     

    一日一捨

    ・書き損じハガキ(交換)


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