他責のそよ風に気づき、自責の風を吹かせる

2020.02.20 Thursday 05:55
0

    お元気さまです。

     

    昨日は

     

    長女の予防接種だったようで

     

    頑張ったご褒美に

     

    妻からプレゼント!

     

    よく頑張りました。

     

    一歩ずつ成長しています!

     

     

     

    さて

     

    日々の生活でも

    仕事でも

     

     

    何か問題が起きたときに

     

     

    まずは

     

    その問題を

     

    「自分のもの」

     

    として考えることが大切です

     

     

    それは

     

    最初に「誰かのせい」

     

     

    つまり

     

    責任を自分以外においてしまうと

     

     

    その時点で

     

    頭の中で

    解決策を考えなくなる

     

    または

     

    相手に責任を置いたうえで

    解決策を考えてしまうので

     

    自分には何ができるだろうか

     

    という前向きな思考に

    なりにくいからです

     

     

    私の実感として

     

     

    問題を解決するときに

     

    自分以外のせいにしているうちは

     

    思考が邪魔をして

    正しい方向へ進めません

     

     

    特に気をつけなければいけないのは

     

    うまくいっているときはいいのですが

     

    うまくいかなくなってくると

     

    普段は吹いていない

     

    「他責の風」がそよそよと吹いてくる

     

    ということです

     

     

    あの人がやってくれなかったから

     

    あの人が言ってくれなかったから

     

    ・・・

     

    こういう思考が出てきたときは

     

    要注意!

     

     

    他責のそよ風を

     

    そのまま放置してしまうと

     

    いつの間にか

    他責のそよ風が

     

    他責の強風へ変わっていく

     

     

    こうなると

     

    なかなか元には戻れません

     

     

    他責のそよ風が吹いたなと感じたときに

     

    すぐに

     

    無理やりにでも

    自責の風を吹かせる

     

     

    私は

     

    そよ風が吹いたな

     

    と感じたときに

     

    経営行動書に書いている

     

    「他責人間の物語」を

    読むようにしています

     

     

    そうすれば

     

    思考がよみがえり

     

    また

     

    成長が正しい方向へ向かう

     

     

    本日は

     

    他責のそよ風が吹いた自分への

    戒めを込めて

     

     

    それでは

     

    本日も

    佳き一日をお過ごしください。

     

    鈴木陽介 拝

     

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     楽しい時間を

     ありがとうございます。

    ・妻のご両親

     サポートしていただき

     いつもありがとうございます。

    ・福田様

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     ありがとうございます。

     

     

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    「お待たせしました」が言える人、言えない人

    2020.02.16 Sunday 06:11
    0

      お元気さまです。

       

       

      昨日は

       

      妻が新しい車を探すというので

       

      車屋さんに試乗へ・・・

       

       

      今乗っている車は

       

      2007年に買ったそうで・・・

       

      物持ちが良すぎます

       

      ちなみに

       

      娘は遊ぶコーナーで

      お菓子屋さんを開業

       

      品揃え豊富!!

       

       

       

      さて

       

      本日は

       

      朝からパソコントラブルで

      全く回復せずに大変なことに・・・

       

       

      パソコンサポートに連絡しても

      全く有効な情報を得ることはできず

       

      というか

       

      サポートの方に聞いても

      対応があまりよろしくなく

       

      ネットで調べたほうが

      質の高い情報を得ることができるという

       

      悲しい状況・・・

       

       

      あきらめて

       

      旧パソコンより

      ブログ更新をしておりますが

       

       

      そんなこんなで

      若干、心が乱れております・・・

       

       

      昨日は

       

      いつも利用している

      とある歯科医院に行きましたが

       

       

      いつも通り

       

      予約時間通りにははじまらず

       

      安定の

      45分押し!

       

      読みたい本を持っていくので

      待ち時間は苦にはなりませんが

       

       

      待たされて待たされて・・・

       

       

      今回

      私を担当してくれた方は

       

      「お待たせして申し訳ございません」

       

      という言葉から始まりましたが

       

       

      担当者によっては

       

      何もなかったかのように

       

      咳に案内され

      治療がスタートします

      (ほぼこちらが多い)

       

       

      今日担当してくれた方は

       

      なんとなく新しい方のような気がしますが

       

       

      環境に染まってしまうと

       

      患者を待たせるという

       

      「異常が普通になる」

       

      可能性があります

       

       

      これはどの会社にも言えることで

       

       

      異常が長続きすると

       

      会社の中に

       

      「今やっている仕事、どこかがおかしい」

      「このやり方、どこかがおかしい」

       

      と感じる人は少なくなり

       

       

      会社の中に

       

      「危機感」がなくなります

       

       

      「危機意識の欠如」は

      会社を滅ぼす最も危険な兆候

       

       

      私自身も

      我が社も

       

       

      「危機意識」を忘れないように

       

      気をつけねば・・・

       

       

      それでは

       

      本日も

      佳き一日をお過ごしください。

       

      鈴木陽介 拝

       

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       ゆったりとした時間

       ありがとうございます。

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      メンターは大事、メンターを選ぶことはもっと大事

      2020.02.10 Monday 05:39
      0

        お元気さまです。

         

         

        昨日は

         

        長女と映画館デート

         

         

         

        娘と見たのはなんと

         

        公開ホヤホヤの、戦隊ヒーローもの!!

         

         

        リュウソウジャーしか知りませんでしたが

         

        ルパンレンジャー

         

        パトレンジャー

         

        キラメイジャー

         

         

        キラメイジャーは

        今年の3月からスタートらしいのですが

         

        今回は

         

        スーパー戦隊シリーズ

        史上初の試み

         

        3月のテレビ放送開始を前に

         

        エピソードZEROとして

         

        公開したようです

         

         

        プリキュアもそうですが

         

        人数が多すぎると

         

        予習しておかないと

        誰が誰だかわからなくなる!!笑

         

        映画終わりのカフェ&帰りの車で

         

        娘先生が色々と教えてくれました

         

        娘先生の報酬はパフェ!

         

         

         

        さて

         

         

        ここ最近

         

        特に感じること

         

        それはメンターの存在について

         

         

        私自身

         

        今現在

         

        メンターと慕う方3人いるが

        (私淑も含めて)

         

        私の人生が大きく変化したのは

         

        このメンターとの出会いが大きい

         

         

        なぜなら

         

        変化の激しい時代だからこそ

         

        大切な原理原則を学ばせてくれる

        メンターという存在は

         

        とても大きいからだ

         

         

        ただ

         

        メンターを持つことは大事だが

         

        それ以上に大事なのは

         

        「誰をメンターに位置付けるか」

         

        ということだ

         

         

        決して上から目線ではないが

         

        間違った方をメンターにしてしまい

        その方にどっぷりハマってしまうと

         

        間違った方向に加速していくという

         

        大変危険なことも起こりかねない

         

         

        だから

         

        考え方が偏らないように

         

        メンターを複数持つ

         

         

        「できれば3人以上」

         

         

        それは

         

        メンターも完璧ではないし

         

        一人だと

        考え方が偏る可能性があるからだ

         

        そう考えると

         

        3人以上いれば

        様々な面でバランスがとりやすい

         

         

        そして

         

        さらに大事なのは

         

        メンターは簡単に見つかるものではなく

         

        出会うために

         

        そして次のメンターを見つけるために

         

        求め続け、探し続ける

         

        ということだ

         

         

        私自身

         

        現在のメンターに出会うまでに

         

        少なくとも

         

        数十倍のメンター候補に会いにいき

         

        数百倍の本を読んだ

         

         

        そして

         

        メンターが見つかったと言って

         

        そこに安心することはない

         

         

        今年も

         

        私にとって

         

        メンターになりそうな方と

        お会いする予定があるが

         

        その方が

        そのままメンターになるとは限らない

         

         

         

        私が実感していることだが

         

        メンターのいる人生

         

        メンターのいる経営

         

        少なく考えても

         

        いない場合と比べて

         

        10倍以上の成功率が高くなる

         

         

        私自身

         

        様々な場面で

         

        メンターからいただいた叡智は

         

        方向性を指し示してくれる

         

         

        いつのまにか

         

        気づいたらメンターがいた

         

        ということはほぼない

         

         

        これからも

         

        求め続け探し続ける

         

         

        自らへの決意も込めて

         

         

        それでは

         

        本日も

        佳き一日をお過ごしください。

         

        鈴木陽介 拝

         

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        リーダーには「粘り強さ」が必要。考え抜いて考え抜く。

        2020.02.07 Friday 05:57
        0

          お元気さまです。

           

           

          初の落花生

           

          自分で中身を取り出そうと

          集中する長女

           

          ここ数日

           

          毎日

          楽しそうに格闘中です

           

           

           

          さて

           

          そんな長女よりも

           

          徹底的に集中する2日間

           

           

          人を大切にする

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          講義とワークを繰り返し

           

          経営者・幹部の皆様が

           

          会社にとって重要な決断をしていく

           

           

          この決定は

           

          私が毎日

           

          明日、長女の朝食何にしようか・・・

           

          と悩むような軽いものではなく

           

           

          社員とその家族の未来

           

          もちろん

           

          経営者とその家族の未来

           

          がかかっている重要な決断だ

           

           

          その決断をするにあたって

           

          ロジカルシンキングと呼ばれるような

          手法を使い

           

          論理的に

          詰めていったり

           

          様々な媒体から

          情報を集め、整理したり

           

          誰かに相談してみたり

           

          様々な方法はあるが

           

           

          重要なのは

           

          必ず最後は

           

          自分の頭で決める

           

           

          ということ

           

           

          ○○さんがこう言ったから

          これでいいだろう

           

           

          という軽い考えで決断はするべきではない

           

           

          自分の頭で

           

          考えて考えて考え抜いて

           

          論理や情報や相談では

          たどり着けないところに

           

          たどり着くことができる

           

           

          そう考えると

           

           

          経営者として、リーダーとして

           

          鋭い頭はもちろんのこと

           

          「粘り強い頭」

           

          も持ち合わせている必要がある

           

           

           

          「粘り強い頭」「粘り強い心」

           

           

          果たして

          自分の中にあるだろうか

           

           

          粘り強さの先に

           

          道は拓ける

           

           

          それでは

           

          本日も

          佳き一日をお過ごしください。

           

          鈴木陽介 拝

           

           

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          ・家族

           いつも楽しい時間

           ありがとうございます。

          ・妻のご両親

           サポートしていただき

           いつもありがとうございます。

          ・菅原様、瀬川様、瀬川様、馬場様

           貴重な時間を共有していただき

           ありがとうございます。

           

           

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          決断するときに最も大切なのものは「心の状態」

          2020.02.06 Thursday 05:57
          0

            お元気さまです。

             

            妻の実家につくなり

             

            私の足に抱き着いてくる娘

             

             

            今夜(昨夜)は

            私と寝たいそうです

             

            妻のお母様が

            アイスで釣っても

             

            私と寝たいそうです。。。

             

            そんな

             

            (今のところ)

            お父さん大好きの

            できた娘です

             

            ※昨日の次女

             

             

             

            さて

             

             

            本日から2日間

             

            当社の大人気企画

             

             

            人を大切にする

            経営計画作成15時間合宿!!

             

             

            合宿という

            たいそうな名前をつけているが

             

             

            (私が)愛家族なので

             

            参加された方も

             

            しっかりと

             

            家で家族と食事できるように

            泊まりではない・・・

             

             

            2日間

             

            9時〜17時半まで

            (我が社厳選のお弁当付き)

             

            とある場所に

            閉じこもって

             

            経営計画を作成する

             

             

            備品等の準備完了(あとは会場に運ぶだけ)

             

             

             

            今回も

             

            ありがたいことに

             

            満員御礼

             

             

            3社4名の経営者、経営幹部の方が

             

            集中して

             

            会社にとって

            重要な決定をする

             

             

            私が普段

             

            人生においても会社においても

             

            重要な決断をするときに

            意識していることは

             

             

            「心の状態」

             

             

            どの選択肢を選ぶか

             

            ということは

            何かを決めるときに

             

            1番大切なことではなく

            2番目に大切なことだ

             

             

             

            1番大切なことは

             

             

            どのような心の状態で選ぶか

             

             

            特に

             

            中小企業の社長は

             

            普段からあれもこれも・・・

             

            時間に追われている場合が少なくない

             

             

            いい心の状態で

            会社にとって重要な決定ができるように

             

             

            精一杯

             

            サポートさせていただきます。

             

             

            それでは

             

            本日も

            佳き一日をお過ごしください。

             

            鈴木陽介 拝

             

             

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            一日一感謝

             

            ・妻&娘

             いつも協力していただき

             ありがとうございます。

            ・妻のご両親

             家族をサポートしていただき

             いつもありがとうございます。

            ・馬場様

             貴重な時間を共有していただき

             ありがとうございます。

             

             

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