働く環境がキレイなのは「基本中の基本」「原理原則中の原理原則」
- 2020.03.27 Friday
- 06:08
お元気さまです。
ここ最近
新型コロナウイルス関連で
様々なご相談をいただいたり
私自身は
本を大量に購入しインプット三昧
ということもあり
ブログを書くネタがありすぎて
どれを書くかで迷っている
という異常事態です
そんな昨日
我が社は「ときめきの日」
「ときめきの日」とは
「環境整備の日」
が名前を変えただけですが
昨年
年一回の大掃除の日に(我が社では「大ときめきの日」)
様々な部分の汚さを実感し
年1回の大掃除じゃ足りない
と感じ
経営行動書にも
今期の重点項目の1番目として
「働く環境の整備」
と明確にしました
3ヵ月に一度半日かけて
毎週月曜日の
掃除の時間(15分)では
やれない部分を重点的に掃除する!
昨日は
具体的には
・トイレ
・窓(外も含めて)
・室外機
・郵便受け
・ポスト
↑
これは月曜日の掃除をうまくやれば
日々の掃除で可能だと感じましたが
そして
目に見えない部分
・データの整理
・読み終わった本の整理
・机の中の整理
・経費の大掃除
などなど
半日では
到底足りなかったので
いかに
普段の環境整備ができていないか
ということを思い知らされました
会社の環境整備は
会社経営の基本中の基本だと
私は考えています
私自身
身の回りの環境整備ができていないときは
頭の中も整理されていなかったり
何かがうまくいっていない状況のときが
ほとんどですし
それは
社員も
もちろん
会社そのものも同じだと感じます
環境整備ができていなければ
頭の中はごちゃごちゃ
経営もごちゃごちゃ
そう考えると
例えば
出入口や応接室
トイレや洗面所のちょっとした汚れから
会社はどんどん
おかしくなっていきます
そこに気づき
手を打つのは経営者にしかできません
我が社では
環境整備は
仕事と同じ位置づけで
大事だと感じているので
全て勤務時間内にやっていますが
経営者である私が
経営行動書に明記し
率先して仕組みとして回すから続く
私ができていないと
(机の上にものがあると)
社員もできていない
(気をつけなければ・・・)
経営者が環境整備の大切さを認識し
常日頃から
社員に対して
環境整備の大切さを語り続けるから続く
ということです
経営者が重要性を感じていないのに
社員から
朝掃除をしましょう
環境整備の時間を取りましょう
という言葉は上がってくることは
まずありません
私が以前別の会社で働いていたとき
朝掃除は時間外で
掃除の重要性を自分で理解するまでは
当番のときは
面倒だと思っていましたし
(私だけかもしれませんが)
やはり
全ては「経営者の姿勢」だと感じます
環境整備は
経営の基本中の基本
この言葉を
今一度噛みしめてみては
いかがでしょうか
(大いなる自戒を込めて・・・)
それでは
本日も
佳き一日をお過ごしください。
鈴木陽介 拝
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【娘日記】
またまた
昨日は夜泣き連発の次女
しっかりと面倒を見てくれる妻には
頭が上がりません(心の中では)
泣く→起きて授乳(又はおむつ替え)→寝かしつけ
→また泣く→起きて授乳・・・
の繰り返し
ほとんど寝れていないのでは
と心配になります
妻、頑張れ!
という応援だけではなく協力せねば・・・