間違っていたやらないことリスト、真のやらないことリストの作り方

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    お元気さまです。

     

    アラジンを見た娘の感想

     

    アラジンより

    お父さん(私)の方がカッコイイ

     

    お母さん(妻)より

    ジャスミンの方がカワイイ

     

     

    つまり

     

    アラジン < 私

     

    ジャスミン > 妻

     

    だそうです(;^ω^)

     

     

    私は嬉しいのですが・・・

     

    どんな視点で見ているのかね・・・

     

     

    さて

     

    10月末は

     

    私のやらないことリストの中にもある

     

    「忙しい」と言わない

     

    を破ってしまいそうな

    充実具合で・・・

     

     

    こんな風に

     

    仕事をいただけるということは

    大変有り難い

     

     

    そんな

     

    充実??

    バタバタ??

     

    している私が昨日

     

    気づかされたことがある

     

     

    これは

     

    伝説の投資家

    ウォーレン・バフェットの下で

    7年間働いた方が

     

    彼から教わった中で

    最高のアドバイスだという

     

     

    できれば

     

    あなたも

    ご一緒に進めてみていただければ嬉しい

     

     

     

     

    まずは

     

    ペンと2枚の紙を取り出して

     

     

    1枚目の紙に書くこと

     

    これから先の

    1年で達成したい25のこと

     

     

    上記で書いた

    25のことのうち

     

    今から3ヵ月で達成したいものを

    5個しか選べないとすれば・・・

     

    と考え丸で囲む

     

     

    その5個を2枚目の紙に書く

    (1枚目の紙からは二重線で消す)

     

     

    2枚目の紙(5項目)

    やることリスト

     

    そして

     

    1枚目の紙(20項目)

    やらないことリスト

     

     

    これを読んで

     

    「目から鱗」の感じがした

     

     

    私の

     

    やることリストに入っている多くは

     

    本来は

    やらないことリストに入るべきものかもしれない

     

     

    未熟な

     

    「やらないことリスト」に

     

    満足していた私

     

     

    今一度

     

    すべてと向き合う

     

     

    もちろん

     

    経営計画書とも向き合う

     

     

    使命感

     

    使命感を成し遂げた先にある未来像

     

     

    そして

     

    使命感を達成するためにやること

     

     

    もっと絞らねば・・・

     

    絞った先にあるものこそが

     

    「戦略」

     

     

    やること(優先順位)を

    絞りに絞った経営計画発表

     

     

    NCGグループ

    第5期

    経営計画発表会

     

    12/11(水)13:30〜

     

    今年はチャレンジとして

    Youtubeで生中継予定

     

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    経営計画発表会 for 2020

    概要はこちらからどうぞ

    https://www.running-partners.com/plan2020/

     

     

     

    それでは

     

    本日も

    佳き一日を!

     

     

    鈴木陽介 拝

     

     

    「人生、今日が初日」

     

     

    ルール1

     

    原理原則を理解してやり続けること

     

    ルール2

     

    ルール1を絶対に忘れないこと

     

     

    人間成長を目指す経営者やリーダーとの

    切磋琢磨の場

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    社員を大切にしたい経営者様

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    昨日の

    一日一感謝

     

    ・妻

     娘の入浴等

     ありがとうございます。

    ・妻の実家

     娘と遊んでいただき

     ありがとうございます。

    ・藤原様

     色々と調べていただき

     ありがとうございます。


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