人件費以外の支払いも「我が社の目的」

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    お元気さまです。

     

    少し前にはなるが

     

    娘からのプレゼント

     

     

    勤労感謝の日

     

     

    今年は土曜日だった

     

    ということもあり

     

    私自身も忘れていたが

     

    こうやって

    感謝されると嬉しい!!

     

    まあ

     

    娘はなんのこっちゃ

    わかっていないと思いますが・・・

     

     

    さて

     

    昨日は

     

    第5期の経営計画書

    最終打合せ

     

     

    表紙の色を決め

    細かい部分を打合せ

     

     

    あとは

    原稿締切の12/2まで

     

    最後の

    絶対に負けられない闘いが・・・

     

     

    実は

     

    第1期、第2期の経営計画書は

     

    手作りで作成した

     

     

    これがまあ大変・・・

     

    下の写真は

    上から

     

    第1期 Ver.1

    第1期 Ver.2

    第2期 Ver.1

    第2期 Ver.2

     

     

    最初はただホチキスで

    止めるだけだったが

     

    ページが増えると

     

    経営計画書を作るために

     

    専用の製本ファイルを探し

    専用のドデカイホチキスを買い

     

     

    不器用でせっかちな私が

     

    何回も失敗しながら・・・

     

     

    社員が入ったり

     

    必要な都度

     

    何度も

    作った記憶がよみがえる

     

     

    第3期から

     

    この経営計画書の印刷については

     

    地元の

     

    信頼できる印刷会社様を

    利用させていただいている

     

     

    ちなみに

     

    我が社では

     

    取引先様のことを

     

    「社外社員」と呼ぶ

     

     

    この社外社員に限らず

    お願いするときは

     

    「仕事を出してやっている」

    「買ってやっている」

     

    という感覚は一切ない

     

     

    社外社員の方々は

     

    ・私たちがうまくできないこと

    ・私たちがやると大変なこと

     

    を代わりにやっていただいている

     

     

    その有り難さを

    身に染みて感じているからだ

     

     

    もちろん

     

    お客様と同じように

    (むしろ位置づけとしては上なので)

     

    ウェルカムボードを出し

     

    しっかりと

     

    納品日や金額に無理がないか

     

    なども確認し

     

     

    打合せ終了後は

    見えなくなるまで見送る

     

     

    もちろん

     

    今回で言えば

    原稿締切などの約束は守り

     

    できる限り要望には応える

     

     

    それは

     

    社外社員という位置づけの通り

     

    ただの「コスト」ではなく

     

    私たちの大切なパートナーだからだ

     

     

    人件費の支払いが

     

    我が社の目的であり

     

    人件費が多くなることが

    我が社の喜びであれば

     

     

    同じように

     

    社外社員に対する支払いも

    我が社の目的である

     

     

    少しでも

     

    いい会社に

    たくさんの支払いができるように

     

    もっと頑張らねば!!

     

     

    ちなみに

     

    上記

     

    「勤労感謝の日」

     

    祝日法を見ると

     

    お父さんお母さん

    いつも働いてくれてありがとう

     

    ではなく

     

    勤労を尊び

    国民が互いに感謝しあう

     

    ことが趣旨

     

     

    改めて

     

    働いていることは素晴らしいことで

     

    働けていることに

    お互いに感謝し

     

    また、頑張っていこう!!

     

    そう考えると

     

    少し経営計画発表会に

    似ているかもしれない(笑)

     

     

    正しい方向に正しく

     

    そして

     

    ワクワクしながら頑張るために

     

     

    考え抜いた

    戦略と未来像を発表する

     

    NCGグループ

    第5期

    経営計画発表会

     

    12/11(水)

    13:30〜15:00

     

    場所:岩手県花巻市

     

    Youtube配信あり

    ※申込みをしていただければ

     あとでも視聴できます。

     

    詳細はこちら

    ↓↓↓

    https://www.running-partners.com/plan2020/

     

    おかげ様で会場参加は15名に達しました。

     

    会場参加ご希望の方は

    個別にご連絡ください。

     

     

     

    それでは

     

    本日も

    佳き一日を!

     

     

    鈴木陽介 拝

     

     

    「人生、今日が初日」

    「一期一会」

     

     

    人間成長を目指す経営者やリーダーとの

    切磋琢磨の場

    志陽塾へ入塾されたい方はこちらへ

    志陽塾サイト

     

     

    社長の最も重要な仕事は

    経営計画書を創り

    使い続けること

     

     

    人を大切にする経営を目指されたい経営者様

    こちらよりお問い合わせください。

     

     

    ・妻

     娘の送りなど

     いつもありがとうございます。

    ・菅原様

     貴重なお時間を頂戴し

     いつも丁寧なご対応

     ありがとうございます。


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