経営とは「喜びを増やすこと」

  • 2019.12.25 Wednesday
  • 05:44

お元気さまです。

 

 

早朝から

 

娘へのプレゼントを用意・・・(笑)

 

 

そんな娘は

 

手前に写った

ケーキには見向きもせずに

 

ワークに夢中・・・

 

 

今回も

一ヵ月分のワークを

30分程度で終了・・・

 

この集中力はスゴイ!!

 

 

何はともあれ

 

このブログを書き終えたら

布団に戻って

 

娘が

寝起きでプレゼントを見つけたときの

リアクションを動画におさめよう(笑)

 

 

さて

 

先日見た

 

カンブリア宮殿で

 

ファンケル創業者の池森賢二さんが

出演されていた

 

 

池森さんについては

 

今年読んだ

 

企業存続のために

知っておいてほしいこと

 

www.amazon.co.jp/dp/4569845029

 

から

大きな刺激を受けたこともあり

 

大変楽しみに見ることができた

 

 

クリスマスということもあり

 

ケーキつながりで・・・

 

 

池森さんは

 

売上が上がるたびに

 

社員全員に

ケーキをプレゼントしていたという

 

面白いのは

昔パン屋さんに勤めていたそうで

 

社員10人ぐらいまでは

自分で作っていたという・・・

 

 

池森さんは

 

番組の中で

 

「喜びは社員と分かち合わないと」

 

とおっしゃっていたが

 

心底その想いが伝わってきた

 

 

我が社でも

 

小さい行動ながら

 

お客様からいただいた感謝の声を

 

ありがとう共有グループを作って

共有している

 

そうすることで

喜びが社員の数だけ増えるし

 

それがさらに広がっていく

 

 

喜びを社員と分かち合う

 

 

テクニックではなく心から

 

当たり前のこととしてやれるように

 

日々修行!!

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日をお過ごしください。

 

鈴木陽介 拝

 


社長の最も重要な仕事は

経営計画書を創り

使い続けること

 

 

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