運がいい人、情熱を分けてくれる人を求め続ける

2020.01.11 Saturday 07:23
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    お元気さまです。

     

     

    次女が生まれて

     

    約一週間

     

    出産後で

    少しずつ回復中の妻は

     

    娘と共に妻の実家へ帰省中

     

     

     

    長女が生まれたときも

     

    ちょうど

    税理士試験まであと2ヵ月

     

    ということもあり

     

    妻の実家にお世話になり

     

    毎日仕事帰りに

    通っていたことが思い出されます。

     

     

    さて

     

    昨日は

     

    開業前から

    毎年参加している

     

    恩師??

     

    恩会社ともいえるべき存在の

     

    とある会社の経営計画発表会

     

     

    ただ

     

    今回は

     

    出産前後だから

    今年はいけないということを

    恩師にお伝えし

     

    後ほど動画で鑑賞することに・・・

     

     

    少しずつ体に染みついてきた

    優先順位

     

    頭で悩むこともなく

     

    優先順位に沿って行動できる回数が

    増えてきた感じがする

     

     

    我が社の経営理念では

     

    人を大切にする経営で

    関わる人々をより幸せにする

     

    ということで

     

     

    1.社員とその家族

    (経営者を含む)

     

    2.社外社員(取引先様)とその家族

     

    3.お客様とその家族

     

    4.地域社会(とりわけ弱者)

     

     

    この順番で

     

    大切にすべき存在だとうたっている

     

     

    もちろん

     

    様々な視点で

     

    そして

     

    長期的に考えて

     

    優先順位を選択しなければならないが

     

     

    そのときに参考になるのが

     

    私の周りにいる尊敬する方々や

     

    尊敬する企業の事例だ

     

     

    私は

     

    自分で全く新しいことを始めてみよう

     

    という度胸もないので

     

     

    素晴らしい方や会社と付き合うことで

     

    いい影響をいただいている

     

     

    運を自分のところへ運ぶために

     

    「いい運を分けてくれる人と付き合う」

     

    というものがある

     

     

    また

     

    今年はオリンピックがあるが

     

    オリンピックの聖火のように

    情熱を燃やし続けるために

     

    「情熱を分けてくれる人と付き合う」

     

    というものがある

     

     

    ここ数年

     

    かなり意識していること

     

     

    人は

    その人が今までの人生で付き合ったことのある

    全ての人の総和である

     

    という言葉があるが

     

    今まで付き合ってきた人を

    変えることはできない

     

     

    しかし

     

    これから付き合う人で

     

    総和を変えることができる

     

     

    決して上から目線ではないが

     

    運がいい人

    情熱を分けてくれる人を

     

    求め続け

    探し続ける

     

     

    それでは

     

    本日も

    佳き一日をお過ごしください。

     

    鈴木陽介 拝

     

     

    NCGグループが目指している未来像は

    こちら

    https://youtu.be/MZAKLivUFks

     


    社長の最も重要な仕事は

    経営計画書を創り

    使い続けること

     

     

    人を大切にする経営を目指されたい経営者様

    こちらよりお問い合わせください。

     

     

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    一日一感謝

     

    ・家族

     いつも楽しい時間を

     ありがとうございます。

    ・妻の実家

     家族のサポート

     ありがとうございます。

    ・保田様、阿部様

     貴重なお時間を頂戴し

     ありがとうございます。

     ランチをごちそういただき

     ありがとうございます。

     

     

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