社員とその家族を大切にするための3つの豊かさ

  • 2020.02.03 Monday
  • 04:43

お元気さまです。

 

階段で

新しいプリキュアの勉強をする長女

(本日、保育参観日)

 

※安全はしっかりと確保しています。

 

 

そして

 

だんだん

色々と見えるようになってきた?

 

次女

(本日、1ヵ月検診)

 

 

昨日は

 

長女と一緒に

 

新しいプリキュアの本を求めて

3つの書店をまわりました・・・

 

 

さて

 

人を大切にする経営を進めていく中で

 

その最初に掲げている

 

 

「社員とその家族を大切にする」

 

 

では

 

どういう視点から

「大切にする」ということを

 

考えればいいのだろうか

 

社員が働く環境を快適にする

 

など

 

会社内で行えることは

基本中の基本として

 

 

やはり

 

社員の生活を豊かにしたい

 

 

私が考える

 

社員が求めている豊かさは

 

大きく分けると次の3つ

 

1.物質的な豊かさ

 

2.時間的な豊かさ

 

3.社会的な豊かさ

 

 

これは

どれか一つ満たせばいい

 

というわけではなく

 

バランスをとることが必要だ

 

このバランスをとることができれば

 

心も満たされる

 

 

一つずつ考えていくと

 

最低限

 

生活だけで

いっぱいいっぱいにならない程度の

収入は必要だ

 

これは

高ければ高いほどいい

 

というわけではなく

 

できることなら

 

少しは豊かな生活ができるぐらいの

給料があれば最高だ

 

 

一倉定さんは

 

人として堕落しないためにも

 

地域、同業他社等を勘案して

10%増ぐらいがちょうどいい

 

と述べておられる

 

 

ただ

 

収入面で満たされていたとしても

 

働くだけで

他の時間を全く取れないのであれば

 

かなり寂しい

 

 

収入と時間

 

一部の層を除き

普通のビジネスマンであれば

 

収入はいいが休みが少ない

仕事以外の時間がほとんどない

 

というトレードオフの関係になっていることが

ほとんどだ

 

 

たまにある休日が

 

仕事の疲れを癒すためにだけに

使われるのだとしたら

 

それもなんとなく寂しい

 

 

例えば

 

自分が成長するための時間であったり

趣味をするための時間であったり

 

・・・

 

 

もう一つ重要なのが

 

社会的な豊かさ

 

これは他者とのつながりの時間だ

 

もちろん

 

これは

仕事の中でも得ることのできる豊かさだが

 

 

仕事以外のつながりの中で

得ることのできるものは

 

人生にとって、とてつもなく大きい

 

 

先日読み終わった

「7つの習慣」で

 

スティーブン・R・コヴィーさんが

質問を投げかけていたが

 

 

死の床で自分の人生を振り返ったとき


もっと多くの時間をオフィスで過ごせばよかった
あるいはテレビをもっと見ればよかった

 

と悔やむ人は
果たしてどれくらいいるのだろうか。

 

答えは簡単だ。


一人としているわけがない。

 

死の床にあって思うのは
家族や愛する者のことである。
人は誰かのために生き
最後はその人たちのことを思うのだ。

 

 

仕事でも

仲間というものを

得ることができるかもしれないが

 

仕事だけでは

 

長い人生を考えたときに

これもまた寂しい

 

仕事を辞めたとたんに

話相手、付き合う相手が

ほとんどいなくなった

 

という話もよく聞く

 

 

仕事以外の

社会的なつながりを

 

働きながら構築していければ

 

プラスになることはあっても

マイナスになることはない

 

 

1.物質的な豊かさ

2.時間的な豊かさ

3.社会的な豊かさ

 

 

この

 

3つの軸を

 

経営者が率先して

トレードオンできるように

 

 

そして

 

社員にも

 

サポートしてあげることができれば

最高だと考える

 

 

そのための

経営者の役割は大きい

 

 

勉強と実践と継続的な改善あるのみ

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日をお過ごしください。

 

鈴木陽介 拝

 

 

NCGグループが目指している未来像は

こちら

https://youtu.be/MZAKLivUFks

 


社長の最も重要な仕事は

経営計画書を創り

使い続けること

 

 

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「人生、今日が初日」

「一期一会」

 

 

一日一感謝

 

・家族

 有意義な時間を

 ありがとうございます。

・妻のご両親

 いつも家族をサポートしていただき

 ありがとうございます。

 

 

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