経営者は大変、経営者の妻も大変。

  • 2020.03.13 Friday
  • 05:49

お元気さまです。

 

 

男性経営者あるあるで

 

 

経営者は大変

 

それを、妻はわかってくれない

 

 

という方が多くいます

 

 

私は

 

経営者は大変ですよね

 

と共感はしますが

 

 

でも

経営者の奥様も大変です

 

 

と伝えます

 

 

 

我が社には

 

個別コンサルティングで

 

起業される方への経営サポート

 

というメニューがありますが

 

 

サポートをする際は

 

どこかのタイミングで

 

奥様と一緒に

お越しいただくようにしています

 

 

 

そこで必ず伝えるのは

 

 

経営者は大変だということ

 

そして

 

経営者の奥様も大変だということ

 

 

奥様には

 

経営者は大変だ

 

ということをわかっていただきたい

 

 

そして

 

 

経営者にも

 

経営者の奥様は大変だということを

 

わかっていただきたいからです

 

 

私自身の経験をもとにお話すると

 

 

経営者になると

 

 

24時間365日

 

経営者という仕事をしています

 

 

ご飯を食べながらも

寝ていても

 

どこかで仕事や会社のことを

考えています

 

つまり

 

社員時代は一日8時間労働

 

経営者になると一日24時間労働

 

これだけで3倍

 

さらに

 

休みなしで

深夜残業、土日祝日出勤

をしているような状況です

 

それでいて

 

見合う給料をもらってる方は

ほとんどいません

 

もちろん

 

私もまだまだ

もらえていません

 

 

社長と副社長の距離は

副社長と運転手の距離よりも遠い

 

という言葉があるように

 

経営者になると

学ぶべきことが山ほどあり

 

やることもたくさんあり

 

いくら時間があっても足りません

 

 

その足りない時間の中で

 

時間の質を上げ

決定の質を上げ

 

限られた時間で

 

最大限の結果を出せるように

努力し続けなければなりません

 

 

また

 

千人の頭(かしら)となる人物は

千人に頭(こうべ)を

垂れることができなければならぬ

 

という言葉があるように

 

会社でや家では

偉そうにしているかもしれませんが

 

 

その陰で

 

多くの方に頭を下げています

 

それは

社員時代の比ではありませんし

 

頭を下げる質も全く違います

 

・・・

 

これはほんの一部ですが

 

挙げるとキリがありません

 

 

 

しかし

 

経営者の奥様も大変

 

 

女性として最も大変な仕事は

 

「経営者の奥様」である

 

とすら私は感じます

 

 

経営者の奥様という

 

経営者のストレスを受け止める

大変な仕事をやっていながら

 

 

今の時代は共働きが多いので

 

実質的には本業もこなす

ダブルワーク

 

さらに

 

家事も手伝ってもらえなければ

 

トリプルワーク

 

さらに育児・・・

 

 

となると

 

どんなにスーパーウーマンでも

 

さすがに潰れてしまいます

 

 

もう一つ付け加えると

 

学校や地域の仕事

 

 

経営者として

 

他の人よりも

使命や役割が多く

 

実際、付き合いも多く増える中で

 

経営者の奥様は

 

子どもの学校のことや

地域住民としての役割などを

 

経営者の代わりに

やってくれているケースが多いのです

 

 

そして

 

経営者の奥様は

 

経営者同様に

 

「常に見られている」

 

 

常に

 

周りから

 

「経営者の奥様」として見られています

 

 

例えば

 

銀行マンは

 

経営者だけではなく

 

経営者の奥様がどんな方か?

浪費グセはないか??

交友関係はどうか??

 

などなど

しっかりと見てデータ化しています

 

 

また

 

社員も

 

なぜか

 

経営者の奥様のことまで

しっかりと知っています

 

 

そうすると経営者は

 

もっと外見に気をつかってくれ

行動に気をつけてくれ

・・・

 

要求が増え

奥様はさらにやることが増えます

 

 

 

経営者は

 

俺の大変さをわかってくれよ

 

と考え

 

経営者の奥様も

 

私の大変さをわかってよ

 

と考える

 

 

お互いが歩み寄らず

 

そう考えていては

ギャップが広がるばかりです

 

 

お互いが

 

自分にとっての真実だけに

目を向けるのではなく

 

相手にとっての真実に

目を向けることで

 

ギャップが少なくなり

 

お互いがお互いを気遣うことができ

 

支え合い

 

感謝もできます

 

 

 

人を大切にする経営のスタートは

 

経営者の家族が

大切にされていると実感すること

 

 

そこを実現できれば

 

経営者ほど

やりがいのある仕事はありません

 

 

逆を言えば

 

どんなに経営者として成功しても

 

一番大切なものを大切にできなければ

意味がない

 

そうなるぐらいなら

 

経営者をやめた方がいい

 

とすら私は思っています

 

 

 

偉そうなことを言っておきながら

 

本日は

 

自分への大いなる戒めを込めています・・・

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日をお過ごしください。

 

鈴木陽介 拝

 

 

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社長の最も重要な仕事は

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 お昼ご飯をごちそうしていただき

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 当社へお越しいただき

 貴重なお時間を頂戴し

 ありがとうございます。

 

 

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【娘日記】

 

お風呂上りに

 

私の腕の中でスヤスヤ眠る次女

 

私が着ている

 

モコモコのパジャマが

気持ちいいのでしょうか

 

ベッドにおろそうとすると

起きて泣く・・・

 

どうしたらいいのでしょう・・・笑

 

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