異常に見えることをニューノーマルとしてとらえ、変化を加速させる

  • 2020.03.28 Saturday
  • 05:36

お元気さまです。

 

 

先日

 

 

私淑している方が

 

テレビの情報番組に

コメンテーターとして出演されていましたが

 

その中で

 

 

「ニューノーマル(New Normal)」

 

 

という表現を

何度も使っておられました

 

 

ニューノーマルとは

 

調べてみると

 

リーマンショックがきっかけで起こった

 

世界同時不況時に出てきた言葉

 

とされているますが

 

 

非常時に(限らず)

 

新たな常識が生まれ

 

それがそのまま次の常識になる

 

 

ということです

 

 

つまり

 

今が非常事態ではなく

 

ニューノーマルが生まれる転機である

 

と考えると

 

 

この状況にあって

 

どう乗り切るのか!!

 

と短期的に考えるのではなく

 

 

この状況に対応し

 

どう変化するのか

 

と長期的に考える思考が

 

求められるということです

 

 

その場しのぎの対策ではなく

 

あくまでも前向きに

 

あたかも

 

今の状態が「異常」ではなく「普通」という

 

視点に一度立ってみるのも

 

重要かもしれません

 

 

我が社でも

 

これを機会に

 

・お客様サービスの大幅な見直し

・情報発信の重要性の再認識

・新商品開発

・原理原則を見つめ直す

・歴史に学ぶ

・経費をすべて見直し(徹底的に)

・事業構造の可視化

・テレワークに関する方針を整備

 

 

などなど

 

できるところから

 

変化を開始しています

 

 

唯一変化しないものは、変化だけである

 

 

という言葉にあるように

 

変化を普通ととらえ

 

この状況が過ぎるのを待つのではなく

 

この機会に

 

いち早く変化する

 

 

 

何か一つでも新しいことを学んでいないか??

 

それを、確実に実行できているだろうか??

 

 

 

昨日

 

尊敬する方のブログを見て

 

「アウトプット不足」

 

という言葉を見つけ

 

学んだことのお蔵入りに気をつけよう

 

と感じた次第・・・

 

 

 

まずは

 

アウトプットを

どんどん増やしていきます!!

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日をお過ごしください。

 

鈴木陽介 拝

 

 

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【娘日記】

 

昨日

 

月一回のワークが届き

 

長女は大はしゃぎ

 

今回から少しずつ

 

ひらがなの勉強&宿題もあるようです

 

 

娘にとって

 

ワークが届くことは

 

楽しくてしょうがない

 

私たちにとってのワーク(働く)についても

 

考えさせられます。

 

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