優秀な会社は滅びない。優秀とは「人に優しい」ということ。

  • 2020.05.03 Sunday
  • 06:20

お元気さまです。

 

 

ここ最近は

 

平常時よりも

 

多くのお客様にご相談いただいておりますが

 

今まで

 

様々な会社を見ていて

 

気づいたことがあります。

 

 

それは

 

「優秀」な会社は繁栄している

 

ということです。

 

 

それは当たり前でしょ!

 

 

と思うかもしれませんが

 

私が言う

 

「優秀」というのは

 

見た目の話ではなく内側の話・・・

 

 

 

「優秀」とは

 

「優秀」という漢字の通り

 

「人を憂えることに秀でている会社」

 

のことです。

 

 

つまり

 

「人に優しい会社」です。

 

 

そもそも

 

いつの時代も

 

7割の会社が赤字と言われているのは

そう大きく変わらないので

 

世の中

 

いい会社もあれば

 

悪い会社もある

 

のは当然のこと・・・

 

 

 

私たちは

 

会社にとっての病院のような役割で

 

適切な治療をするために

 

会社の数字から何から

 

全てを見せていただきます。

 

 

そうすると

 

表向きは

よさそうに見えていた会社が

 

この会社はこんな状態だったのか・・・

 

とびっくりすることがあります。

 

 

しかし

 

経営者と深く話していると

 

その理由がわかる・・・

 

 

講演会やSNSの発信など

 

表向きはいいことを言っていても

 

実際は

 

関わる人を全然大切にしていない

 

と感じる場面が多々あります。

 

 

表現を変えると

 

経営者自身は関わる人を大切にしている

 

と思っていても

 

関わる人の立場で見ると

 

大切にされていると感じていないだろうな・・・

 

と思ってしまう。

 

 

これは

 

私自身も経験がありますし

 

常々気をつけていることなので

 

よくわかります。

 

 

 

そうやって

 

話を聴きながら紐解いていくと

 

 

関わる人を大切にしていない

 

イコール

 

関わる人に大切にされない

 

 

という方程式が成り立つ。

 

 

 

社員とその家族を大切にしていなければ

 

社員が会社のために

 

一生懸命働くことはない

 

 

社員とその家族を大切にしていなければ

 

社員はお客様に

 

いい商品・サービスを提供できない

 

 

社員とその家族を大切にしていなければ

 

いざというときに

 

社員とその家族が協力してくれない

 

・・・

 

 

これは

 

社外社員(取引先様)もしかり

 

お客様もしかり

 

・・・

 

 

人に優しい経営をしていないと

 

普段はいいとしても

 

必ずどこかでしっぺ返しが来る

 

短期的にはよくても

 

長続きしない

 

 

今までも

 

これからも

 

「人に優しい会社」が繁栄していくのは

 

間違いないでしょう。

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日をお過ごしください。

 

鈴木陽介 拝

 

 

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長女 4歳10か月(6/9生まれ)

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本日で

 

次女が生まれて4か月

 

早朝から

 

鳴き声が元気でした(笑)

 

昨日は夕方も泣き止まず・・・

 

妻から

 

「黄昏泣き」

 

というものがあると教えてもらいました。

 

基本的には

 

何か

 

気になること(不快なこと)があるから泣く

 

そこに気づけるように

 

修行の毎日です(笑)

 

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