真の強者は弱者に優しい、社会貢献をアップデートする。

  • 2020.05.30 Saturday
  • 06:28

お元気さまです。

 

 

人を大切にする経営で

 

大切にすべき人として掲げている

 

「地域社会、とりわけ社会的弱者を大切にする」

 

 

当社のお客様の中にも

 

障がいのある方の雇用に取り組んでおられたり

 

福祉施設への出張ボランティアなどに

 

積極的に取り組んでいる企業がありますが

 

 

こういったことを実践するにあたっては

 

なんとなくやるのではなく

 

その意味を十分に理解して行うことが

 

大切です。

 

 

例えば

 

障がい者の雇用や支援をするのであれば

 

 

なぜ障がい者支援をするのか?

日本の障がい者はどれくらいいるのか?

障がい者の法定雇用率は?

障がいの種類は?

どういった問題を抱えているのか?

 

・・・

 

などなど

 

相手を理解しようと努めることは

当然といえます。

 

 

まずは経営者が意味を理解したうえで

 

先頭に立つ

 

そして

 

それが社員にも伝わり

 

意味を理解したうえで

行動にうつされているのであれば

 

最高です。

 

 

また

 

私は社会貢献活動も

 

定期的に質や効果を確認し

 

・地域や時代、社会課題にあったものにする

・より効果の高いやりかたにする

 

などなど

 

惰性で続けるのではなく

 

進化させていくことが大事だと感じます。

 

 

当社でも

 

少しずつ取り組みを始めていますが

 

まずは

 

身近にいる人を徹底的に大切にする

 

 

社会貢献社会貢献といっても

(もちろん立派で素晴らしいことですが)

 

身近な人への思いやりがなければ本末転倒

 

身近な人の犠牲の上にある社会貢献は意味がない

 

と考え

 

正しい順番で

 

人を大切にする経営の道を歩んでいきます。

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日をお過ごしください。

 

鈴木陽介 拝

 

 

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