関わる人を思いやりながら、環境の変化にスピーディーに対応する

  • 2020.06.06 Saturday
  • 06:16

お元気さまです。

 

 

ここ最近

 

環境の大きな変化に

 

今までの事業構造から

 

大きく変化せざろうを得ない会社が

 

増えています。

 

 

飲食店などのサービス業の

 

レジカウンターにある透明シートを始めとする

 

衛生環境の整備だったり

 

日々の生活の中でも大きな変化を感じますが

 

 

仕事の中でも

 

今までリアルに行われていた

 

セミナーがWebになったり

 

メールや電話での営業が増えたり・・・

 

 

多くの変化を感じます。

 

 

ただ

 

中には

 

自社の都合を押し付けるようなものであったり

 

こういう時代だから今こそがチャンス

 

とばかりに

 

変化を押しつけ

 

自分(自社)以外が見えなくなっている

 

場合も多く見受けられます。

 

 

また

 

会社が今まで大切にしてきたことを忘れてまで

 

スピードを重視して変化しているケースも

 

見受けられます。

 

 

もちろん

 

 

環境の変化にスピード感をもって

 

対応する

 

 

ということは大変重要なことですが

 

それだけでは

 

経営者としての役割を果たしていない

 

と私は思います。

 

 

環境の変化にスピード感をもって対応する

 

ただし

 

社員とその家族

社外社員とその家族

お客様

そして地域社会

 

関わる人に

 

必要以上の負担をかけずに

 

逆に

 

この変化を通じて

 

もっと幸せになる方法があるんじゃないかと

 

関わる人を大切にし

思いやりを持ちながら

 

変化する方法を考える

 

 

ということです。

 

 

変えなければいけないものと

 

変わりにくいもの

 

変えてはいけないもの

 

 

この相反する性質を持ったものを

 

見事に両立させながら進むことこそ

 

正しい経営です。

 

 

当社も

 

このバランスを重視しながら

 

時代の大きな変化に対応し

素早く変えたものと

 

関係する方々の幸せを考えて

 

あえて

 

変えなかったものが混ざりあっています。

 

 

変えてはみたものの

 

これは違うなと感じ

 

別の方法を考えたものも数知れず・・・

 

 

現状

 

多少、オペレーションが煩雑になっていますが

 

間違っていないと確信しています。

 

 

どんな状況にあっても

 

悩み迷い、何度も失敗しながら

 

暗闇の中で

 

針の穴に糸を通すような

 

決断の連続こそが

 

人を大切にする経営を目指す経営者にとっては

 

生きがいとなるのではないでしょうか。

 

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日をお過ごしください。

 

鈴木陽介 拝

 

 

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【娘日記】

長女 4歳11か月(6/9生まれ)

次女 0歳5か月(1/3生まれ)

 

夜中に

 

長女にキックされて目が覚めました。

 

逆側には次女が寝ているため

 

下手に回避できません。

 

さてさて

 

いつになったら

 

快適な睡眠が戻ってくるのでしょう(笑)

 

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