経営者とは「経営を預からせていただいている」立場に過ぎない

  • 2020.07.15 Wednesday
  • 05:34

お元気さまです。

 

 

経営者

 

特に私のような

 

創業経営者は

 

気をつけていないと

 

 

自分がお金を出して創業し

 

誰よりも多くの時間を費やして

 

大きなリスクも背負って

 

成長させてきたのだから

 

周りからとやかく言われる筋合いはない

 

自分のやりたいようにやってもいい!!

 

 

といった感覚になることがあります。

 

特に

 

経営者としての年数がたてばたつほど

 

長い間、間違った感覚のままでいると

 

それが当たり前になってしまう

 

という怖さがあります。

 

 

しかし

 

「会社は私のもの」

 

と考える経営者がいるのであれば

 

それは明らかに間違いです。

 

 

「会社は社会の公器」

 

という言葉がありますが

 

 

創業した瞬間から

 

会社内外の

あらゆる経済活動において

 

道路や水道などの

社会インフラを利用させていただいたり

 

社員を一人でも雇えば

 

地域社会とも大きくつながり

 

 

さらには

 

銀行からお金を借りたり

 

取引先やお客様を通じて事業を展開したり・・・

 

 

規模の大小にも

活動している地域にもかかわらず

 

 

経営者の感覚とは逆に

 

年数を経れば経るほど

 

経営者のものではなく

社会からの預かり物になっていきます。

 

 

だからこそ

 

徹底的に公私混同を避ける

 

ということを肝に銘じ

 

社会から預かった会社を

 

より良くして次世代へ引き継ぐ

 

という気持ちをもって経営することが

重要になってきます。

 


さらに言えば

 

「子供は社会からの預かりもの」

 

という言葉があるように

 

もっと大切な

 

ご縁あって働いていただいている社員は

 

社会からはもちろんのこと

 

社員の家族から

預からせていただいている大切な人です。

 

 

まるで自分のもののように

 

いらなくなったから使い捨てにする

 

過度な残業を強いて疲弊させる

 

サービス残業を強いる

 

・・・

 

 

社員の家族から預かっている大切な社員を

 

間違った考えで

 

働かせてはいないでしょうか??

 

 

経営者は

社会から経営を預からせていただいている立場

 

経営者は

社員の家族から社員を預からせていただいている立場

 

 

この考えを常に忘れずに

 

正しい経営を貫いていきましょう。

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日を過ごしましょう!

 

鈴木陽介 拝

 

 

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長女 5歳1か月(6/9生まれ)

次女 0歳6か月(1/3生まれ)

 

最近

 

少々暴力的になり

 

私の顔をたたく長女

 

「暴力する人は嫌い」

 

と言って長女を無視して眠りにつく私(笑)

 

ただ・・・

 

子は親をうつす鏡

 

私が暴力的になっていないか

 

振り返ってみる必要がありそうです・・・

 

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