経費削減、人件費に手をつけるのは最後の最後の最後

  • 2020.07.18 Saturday
  • 05:59

お元気さまです。

 

 

仕事柄

 

様々な業種が

コロナウイルスの影響を受け

 

売上が激減している姿を見ています。

 

 

宿泊業、旅行関連業、飲食店

ギフト業、広告業、レンタカー業・・・

 

上げるとキリがありません。

 

 

本当にキツイ・・・

 

 

現状

 

少しずつ戻ってはきておりますが

 

第二波が予想されることもあり

 

大変な状況です。

 

 

つい先日

 

とある経営者が集まる会に参加しましたが

 

感染者が出ていない

岩手以外の県は会員数が激減

 

日本全国で5000社近くの減少でした。

 

 

どんなに経営を頑張っていても

 

短期的には

 

自分でもコントロールできないような

外部環境の変化が生じることはあります。

 

 

こういったときのために

 

日頃から

 

利益を出し

自己資本比率を高め

お金で蓄積する

 

といった

 

余裕をもつ経営を追求・実現することは

もちろん大事ですが

 

 

今まで

 

コツコツ利益を積み重ねてきたとしても

 

どうしても

 

大きすぎる外部環境の変化に

対応できなくなることもあることは事実です。

 

 

我が社も

 

まだまだ財務体質が強いとは言えないため

 

先行き不透明な状況に

 

銀行から融資を受けることで

お金を増やしたり

 

もちろん

 

できるだけお金を減らさないために

 

経費を全て見直しました。

 

 

それも

 

ザーーっと見直す程度ではなく

 

総勘定元帳を全て一つ一つです。

 

 

例えば

 

今の経費の中で

 

惰性で払い続けているものはないか

 

初心に戻り

一から見直しました。

 

 

結果として

 

ちょうど更新期限がきていた

 

ビジネス関連の月刊誌の定期購読を

 

一旦停止

 

(ここ最近そこまで参考になっていなかった)

 

 

また

 

現在も

とあるソフトの見直しを進め

 

さらには

 

数年後に契約期間が終わる

あるシステムも

 

解約し別の安価なシステムへ移行することを決断

(リース契約なので

 キャッシュアウトのことを考え

 今は解約せず)

 

この機会に

 

徹底的にムダのない体制に変わりました。

 

 

そんな中でも

 

最初に決めていたのは

 

「人件費には手をつけない」

 

 

これは

 

コロナウイルスの不安が出てきた当初から

 

社員にも宣言しました。

 

 

もし

 

想定外の大きな事態が起き

 

苦しくなったとしても

 

まずは自分の役員報酬を最大限減らし

 

社員の給料に手をつけるのは最後の最後

 

 

さらに言えば

 

一時的に

社員の給料を減らさなければいけない

状況になったとしても

 

雇用には絶対に手をつけない

 

という覚悟を持っています。

 

 

小さい会社だからできる

 

と言われるかもしれませんが

 

そうではありません。

 

 

人件費は

 

ただの数字ではなく

 

会社の目的そのものだからです。

 

 

また

 

人件費という経費ではなく

 

人件費は経営者が最も大切にすべき

 

「社員とその家族」そのものだからです。

(もちろん、経営者と経営者の家族も含む)

 

 

中小企業

 

特にサービス業では

 

費用の大部分は「人件費」

 

 

だからこそ

 

一番最初に手をつけたくなる

 

 

我が社は

 

試算表に出てくる経費の順番も

 

会社にとって大切な順番に並べていますが

 

もちろん

 

人件費は最上位

 

 

経費を見直す際は

 

下から見直すので

 

人件費を見るのは

最後の最後の最後になります。

 

 

会社の目的は

 

社員とその家族を初めとする

関わる人の永遠の幸せを追求・実現すること

 

だからこそ

 

「人件費は会社の目的」

 

 

この機会に

 

今一度

 

自分自身の経営を見直し

 

経営の目的を再確認してはいかがでしょうか。

 

 

それでは

 

本日も

佳き一日を過ごしましょう!

 

鈴木陽介 拝

 

 

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私自身

 

人に迷惑をかけるような行動をとっていないか

 

見つめ直します。

 

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