不完全の中で、本気で社員と向き合う

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    お元気さまです。

     

     

    ずっと

     

    家の中で療養中のため

     

    暇な娘・・・

     

    家にて

     

    プリキュアショー開演(笑)

     

    観客は

     

    素直な

     

    妻と

     

    ひねくれている

     

    私・・・(笑)

     

     

     

    さて

     

     

    先月より

     

    採用活動を細々と開始

     

     

    indeedのみの募集で

     

    予想通り

     

    週に1人程度

    ご応募いただいているので

     

    無理なく

    進めることができている

     

     

    この

     

    採用活動

     

     

    まだ本格的に開始していない理由は

     

     

    現在

     

    東京にて

    4月から4ヵ月間

     

     

    採用教育について

    本格的に学んでいる最中のため

     

     

    採用教育を学び始めて

    思うことは

     

    私が

     

    いかに

    何も知らない状態で

    採用していたのか・・・

     

     

    今振り返ってみると

     

    本当に

    恐ろしくなる

     

     

    講師のSさんは

     

    著書の中でこんなことを述べている

     

     

    それは

     

    262の法則について

     

    簡単に説明すると

    262の法則は

     

    別名

     

    働きアリ(ハチ)の法則

     

     

    集団の中で

     

    よく働くアリが2割

    普通に働くアリが6割

    働きが悪いアリが2割

     

     

    Sさんはこれを

     

    「働き」

     

    という部分ではなく

     

    別の角度

     

    「自己実現」からとらえ

     

     

    人々が集団を構成した場合

     

     

    上位2割が自己実現を望み

    成功パターンが習慣化されている人

     

     

    中位6割が

    成功パターンが少なく

    誰かの影響によって

    どちらにも振れてしまう人

     

     

    下位2割が

    惰性が習慣化されてしまっている人

     

     

    である

     

     

    そして

     

     

    中小企業の場合

     

    上位に該当する人は

    2割もいない

     

     

    だから

     

    中小企業は

    中位6割の素直な人を採用し

     

    時間をかけて根気強く育てるのが

    一番近道

     

     

    だという

     

     

    講義を聴いて

     

    さらに

     

    付け加えるなら

     

    中位6割の素直な人で

    我が社の組織戦略に合致する人

     

     

    どんな

    志・理念を持って

     

    どんなビジョンを実現するために

     

    どんな戦略で・・・

     

     

    理念や戦略ありきで

     

    だから

    どんな組織が必要で

     

    こんな人を採用したい

     

     

    ということ

     

     

    ただし

     

    採用して

     

    教育へ向かう中で

     

    何もかも完璧を求めてはいけない

     

     

    先日

    Sさんがおっしゃった言葉で

     

    一番印象に残った言葉がこれ

     

     

    不完全な環境で

     

    不完全な自分のまま

     

    本気で社員と向き合う

     

     

    状況は

     

    いつまでたっても完全になることはない

     

     

    しかし

     

    自分が本気になることは

     

    いつだってできる

     

     

    まずは

     

    中途半端ではなく

     

    何もかも本気で向き合う

     

     

     

    最後に・・・

     

     

    余談ですが

     

    本日は

     

    私が

    小学生の頃から大ファンの

     

    ZARDこと坂井泉水さんの命日

     

    2007年に40歳で亡くなった坂井泉水さん

     

     

    もう少しで

     

    坂井さんが亡くなった年齢に追いつく私

     

    不思議な感覚

     

     

    これについては

     

    また別のブログで・・・

     

     

    「人生、今日が初日」

     

     

    本日も

    佳き一日をお過ごしくださいませ。

     

    鈴木陽介 拝

     

     

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    昨日の
     

    一日一感謝

    ・家族

     ほんわか休日

     ありがとうございます。

    ・新渡戸様

     お休みにデータを送っていただき

     ありがとうございます。

    ・大崎様

     娘の病気を心配していただき

     ありがとうございます。


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