短期納得目標2019、中間決算

0

    お元気さまです。

     

     

    昨日は

     

    娘が通う子ども園の

     

    夕涼み会

     

     

    昨年に引き続き

     

    家族で出席できた

     

     

     

    娘は

     

    めちゃくちゃ楽しかった〜

     

    と大満足

     

     

     

    予定が出たときから

     

    第一優先でカレンダーに

     

    入れておいたおかげ(*´▽`*)

     

     

    さて

     

     

    今年も

     

    半年が経過

     

     

    ・・・ということで

     

     

    昨年末にたてた

     

    短期の納得目標2019の

     

    中間決算

     

     

    たてた短期の目標

     

    19個

     

     

    そのうち

     

    すでに達成したもの

     

    継続中のもの

     

    まだ手をつけていないもの

     

     

    それぞれあるが

     

     

    達成していない

    達成できそうにない

     

    としても

     

    今時点で

     

    見直して変更することはない

     

     

    なぜかというと

     

     

    目標と実績に差があるからこそ

     

    理想の自分と

    現状の自分を見つめ

     

    正しい現状の判断と

     

    今後に向けた

    正しい意思決定ができるからだ

     

     

    つまり

     

    目標というのは

     

    その通りにいかないからこそ

     

    役立つ!!

     

     

    ということである

     

     

     

    例えば

     

     

    今年中に

    体重を60kg台を達成しよう

     

    という目標を立てているしよう

     

     

    現状では

     

    目標からほど遠く

     

    残りの6ヵ月では

    目標達成不可能・・・

     

     

    だから

     

    目標を達成できそうな

    75kgに変更しよう

     

    というのは

     

    間違いである

     

     

    できなかったから

    できなそうだから

     

    ・・・と

     

     

    ころころと

     

    目標を変えていたのでは

     

    ただの成り行きになり

     

    自分を変えることにはつながらない

     

     

    目標は

     

    あくまで私の目指す姿であり

     

    現実がどうであろうと

     

    動かすことなく

     

    現時点での目標の差を読み取り

     

    手をうつ

     

     

    経営も同じで

     

    目標と実績は

     

    一致しないから素晴らしい

     

     

    目標と実績が一致するほど

     

    事業経営は甘くないし

     

    動かない目標が存在するからこそ

     

    現実を理想の姿へ近づけることができる

     

     

    目標を変更し

     

    達成率を上げるのはたやすい

     

     

    しかし

     

    そんな甘い話ではないのだ

     

     

     

    ただ

     

    目標を変更する方が良い場合もある

     

     

    そのうちの一つは

     

     

    ビジョンの発展

     

     

    私自身

     

    (自分で言うのもなんだが)

     

    中間決算をすることにより

    気づいたことは

     

     

    2019年に入り

     

    今までにないぐらいの

    成長をしている

     

     

    使命感も明確になり

     

    人間的にも多くの学びを得た

     

    そして

     

    ビジョンも

     

    大いに発展した

     

     

    そうなると

     

    新しいビジョンに基づいた

     

    さらに優れた目標設定こそ

    正しい

     

     

    つまり

     

    目標を変更する場合は

     

     

    前向きに変更する

     

     

    のが正しい

     

     

    達成に満足せず

     

    もっともっと上を目指す

     

     

    脳科学者の茂木健一郎さんは

     

    目標について

     

     

    易しすぎれば、退屈する

     

    難しすぎれば、無力感にとらわれる

     

     

    とおっしゃっている

     

     

    頑張れば達成できそうな

     

    ストレッチ納得目標

     

    おススメです☆

     

     

    「人生、今日が初日」

     

     

    本日も

    佳き一日をお過ごしくださいませ。

     

    鈴木陽介 拝

     

     

    人間成長を目指す経営者やリーダーとの

    切磋琢磨の場

    志陽塾へ入塾されたい方はこちらへ

    志陽塾サイト

     

     

    社長の最も重要な仕事は

    経営計画書を創り

    使い続けること

     

     

    社員を大切にしたい経営者様

    こちらよりお問い合わせください。

     

     

    昨日の

     

    一日一感謝

    ・家族

     楽しい時間を

     いつもありがとうございます。

    ・子ども園の皆様

     楽しい夕涼み会

     ありがとうございます。


    コメント
    コメントする








       

    calendar

    S M T W T F S
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031   
    << July 2019 >>

    selected entries

    recent comment

    search this site.